HVAD KAN ALMOSETOFT CONSULTING HJÆLPE DIG MED, HVIS DU HAR UDFORDRINGER ELLER PROBLEMER MED DINE ANSATTE?
Der er en masse små og mellemstore virksomheder, der ikke har deres egen personaleafdeling.
De er ofte heller ikke medlem af en arbejdsgiverforening, hvor de kan få bistand med personalejuridiske spørgsmål.
Når disse virksomheder har problemer eller udfordringer med deres personale, vil de ofte finde, at det er for dyrt at gå til en advokat.
Det er her, Almosetoft Consulting kan træde til og yde dig den hjælp, du har behov for.
Og det til en timepris, der givet er væsentlig lavere end hos de praktiserende advokater.
Almosetoft Consulting kan reelt rådgive dig fra det tidspunkt, du planlægger at ansætte en medarbejder, til det tidspunkt hvor du af den ene eller anden grund skal sige farvel til den pågældende medarbejder igen.
Vi kalder det Personalerådgivning fra A-Z.
Se eksempler på problemstillinger vi kan hjælpe dig med nederst på denne side.
Vores rådgivning
Vi rådgiver omkring følgende arbejdsområder
Ansættelse
Arbejdstid
Fravær
Personalepolitikker
Opsigelse
Persondata
Andre ansættelsesforhold
Hvad koster det?
Rådgivning omkring personalejuridiske problemer er ofte meget kompleks, og vi kan derfor ikke oplyse noget fast honorar for den rådgivning, vi giver dig.
Vi arbejder med en timepris, som du naturligvis kan få oplyst i den konkrete sag. Den timepris, vi arbejder med, vil givet være væsentlig lavere end den timepris, du ville skulle betale til en praktiserende advokat.
Vi vil normalt også kunne give dig et overslag over, hvor mange timer vi forventer, der vil medgå til en konkret rådgivning. Men det vil naturligvis altid være et skøn.
Almosetoft Consulting har naturligvis tegnet en professionel ansvarsforsikring (Codan), så du kan trygt benytte dig af vores ydelser.
Det ville føre meget vidt, hvis vi her skulle komme nærmere ind på de enkelte arbejdsområder, men nogle enkelte eksempler kan vise, hvad du f.eks. kan bruge vores rådgivning til.
Ansættelse:
Har du styr på dine ansættelseskontrakter?
Hvis dine ansættelseskontrakter ikke opfylder Ansættelsesbevislovens krav, vil du kunne blive pålagt at betale en godtgørelse til den eller de medarbejdere, der ikke har en lovlig ansættelseskontrakt.
En sådan godtgørelse kan du undgå ved at lade Almosetoft Consulting gennemgå dine ansættelseskontrakter.
Fravær:
Hvad sker der, når en medarbejder melder sig syg?
Hvis du kender reglerne omkring sygdom, herunder hvornår du i givet fald kan få refusion, vil du i mange tilfælde kunne spare en del omkostninger. F.eks. er det muligt for mindre arbejdsgivere at tegne en forsikring, så man hurtigere kan få refusion af sygedagpenge fra kommunen.
Opsigelse:
Ved du, hvordan du opsiger en medarbejder på den rigtige måde?
Dette er blot eksempler på, hvad Almosetoft Consulting kan rådgive dig om.
Du er naturligvis meget velkommen til at kontakte os, så vi kan få en uforpligtende samtale om, hvad vi konkret kan rådgive dig om.
Copyright © All Rights Reserved
